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第六十五章 国家网监局工作组前来视察(2 / 3)

1个学习名额,一切费用公司负责,各位回去商量下,尽快把名单报给韩总。”

·······

本来秦俭只是打算让郑有才和技术部的骨干出国学习的,但是和雅儿商量了下,既然都是学习,那不仅要学人家的技术,更要学习人家先进的管理理念,这样不仅能为公司储备管理人才,也激发了员工工作的积极性。

“喂,小李,听说公司要选派一批技术骨干去美国学习呢?

“我也听说了,各部门都炸锅了,谁不想去,微软那可是世界500强的企业,回来就是中高层~

“哎,要是我也能去就好了!

“你一个前台接待也想去美国,别做梦了~

“人家想想不行嘛!

·······

“叮铃铃~

“您好,青年家园!

“小李,你们前台尽快选出一位会外语的,一同去美国学习。”

·······

挂断电话的小李已经傻了,一旁的女同事拍了拍她的肩膀说道:“怎么啦?小李,谁的电话?不会是上面不让你去,你生气了吧?没关系啦,以后学习的机会还有很多嘛。

“不是,是秦总打来的,他说,他让我们前台挑选一个人。”

“选人?选什么人,你说什么呐?

“秦总说,让我们前台选出一位会英语的,随同郑总一起前往美国学习!

“天哪,我不是做梦吧,小李,你快告诉我,这不是真的~

“是真的,我们也有机会去美国学习!

“哇,太幸福了~

·······

这一幕不断发生在各个部门,当大家得知能够有机会去到世界级企业微软进行为期三个月的学习时,所有人的第一反应就是这不是做梦吧,当得到部门负责人的确认后,大家的心思已经不在工作上了,心已飞到了美国。

“秦总,公司招聘工作已经展开,除了校园招聘外,我们在人才市场、猎头网站、人才网站等都发布了招聘信息,按照您的要求,除了储备干部外,中层领导列为此次重点招聘对象!

“嗯,辛苦了,现在公司已经进入了高速发展时期,加上骨干出国学习,公司现在人手严重短缺,好在平台步入正轨,郑总他们在国外也可以操控后台,但远水解不了近渴,人才招募工作你多费点心。”

“嗯,您放心~

“刘总走了后,后勤方面的工作我交给了梁副总,以后你负责协助李总,参与到公司日常事务管理中。

“谢谢秦总,我会努力的~

·······

梁丽丽和刘伟都是公司元老,把公司大管家的的工作交给她,秦俭放心,对于韩雨,无论从哪方面来说,让她参与公司管理都是最正确的决定,知人善用这点,秦俭做的还是挺好的。

青年家园招聘的消息宛若龙卷风一般,顷刻间席卷各大社交网站,作为当下最火的互联网公司,青年家园的一举一动已经足以引起小范围的轰动。

“老公,青年家园开始招聘了,听说进去还有机会去美国学习呢~

“真假的?

“骗你干嘛,我同学就在青年家园上班,可惜她不会外语,对了,我已经帮你投了份简历!

·······

“哎,你们听说了吗,青年家园招聘中高层干部,不仅待遇丰厚,而且还有机会去世界500强企业学习的机会呢”

“我也听说了,我姐就在里面上班,她说她们部门正在投票选举

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