吴江凯打断道：“县里投资这条路你就甭惦记了，县财政的钱我有我的打算。说第二种。”
周海生吃了闭门羹，只好说出第二种：“第二种就是引进企业，可是我的想法还不成熟，只是在摸索阶段。另外，东关镇的软硬件设施都不完善，不知道有没有企业愿意来进行投资？”
对于资金的问题，吴江凯已经有了想法。他道：“我给你指条明道。你认为你们东关镇最丰富的资源是什么？”
周海生不知所措，挠了挠头道：“东关镇旅游资源丰富。”
“错！”吴江凯手中的笔重重敲在了桌上，起身一边活动身体一边道：“亏你还是东泉县人了，东关镇有什么资源你不知道？”
周海生一头雾水，擦了擦冷汗，道：“恕海生愚钝，还请吴书记点拨一二。”
吴江凯道：“东关镇不仅仅有丰富的自然资源，而且还有强大的人脉资源。”
吴江凯一点拨，周海生醍醐灌顶，闭眼一拍脑门道：“吴书记，您说我怎么把这点给忘了，糊涂啊。”
吴江凯所说的人脉资源，是东关镇的福气，也是东泉县的资本。这里的人脉资源分两种，一种是“走出去”，另一种是“请进来”，先说“走出去”的。
1949年春，解放战争到了最为关键时期。**发表《将革命进行到底》新年贺词，激励中国人民向国民党反动派进行最后的斗争。由于北方先得到解放，而攻占南方需要大量的干部，因此，“九月会议”后决定在北方集结抽调5万多干部，成立纵队，随人民解放军一同南下，投入这场伟大的斗争，全面接管南方新区政权。
东泉县在外当官的不少，尤其是东关镇比较集中，都是靠一个带一个走出大山的，相对比较团结。接到命令后，分散在各个角落的东关镇籍干部群起拥护，迅速自愿报名，随解放军一同南下。在去浙江的路上，有关领导人就做出了具体安排，到了南方后，至关重要的就是组建党组织，全面接管政权，并尽快恢复当地的生产生活。因此，谁去哪个县当县委书记，谁去哪个部门当一把手，在路上就进行了明确分工。解放军一攻破，各路人马就迅速投入工作。
当时的条件十分艰苦，就这样一群人饿着肚子拼命地干工作，为当地的经济发展做出了卓越贡献，为今后的发展奠定了基础。
拂去岁月尘沙，曾忆金戈铁马，用气吞山河的勇气丈量人生足迹，至今依旧能触摸到改天换地的心跳和脉动。当年飘篷万里，夙兴夜寐，励精图治，把一生的热血和智慧都浇灌在了江南那片炽热的土地上，融汇在了共和国那部金色的史册里，向为共和国做出贡献的“南下干部”致敬！
当年朝气蓬勃的小伙子如今已逐渐衰老消隐，他们的子孙已经留在了南方，而他们始终牵挂着远方的家乡。“少小离家老大回，乡音无改鬓毛衰。”正是他们的真实写照。东关镇籍如同千千万万南下干部一样，有的官至副部，有的早已退休，而子女们有的步入后尘继续当官，有的开起了公司，经营着生意。每年到浙江召开同乡会，这群南下干部如论位至副部，还是退休的，都会全部到场参加。听一听家乡的土话和小曲小调，聊一聊家乡的发展变化，想起往事，纷纷潸然泪下，捶胸顿足。每次开完，一群人都意犹未尽，总要闹腾个两三天，才算作罢。
而“请进来”的人才是指当年插队的知青。像李昌奎、蓝羽秋，以及省建设厅副厅长蒋维升都是当年下放的知青，每个人的结局却不一样。京城籍蓝羽秋因结婚生子，又把事业放到了东泉县，待父亲得到平反后也没有回去。而李昌奎也属于留下来的，一步一个脚印走到了市长的位置，这两位都是后期作为“可教育子女”下放下来的，属于非自愿，而早