学年末，按照常理都是搞大事情的时候了，柴明扬也抓住了学期末这个点，那反正都是搞大事情，不在乎再多我这一个了了。赶在学生进入考试月，所有的学院停课的第一天，柴明扬下发了关于机构编制改革的通知，言辞写的非常强烈，基本就是按照之前的要求来下发的。

而且书记在里面加了几句。按期没有完成人员清退的，二级单位党政一把手都要负领导责任。所谓岗位清退实际上就是超编、合同制行政人员还有超过两年的空编。你要有能耐，你合法合规的把这个空编给我在一个月之内解决了，没有，乖乖的上交。

虽然在人事系统里面，柴明扬已经把他们的空编全部都划到了一个虚拟的部门这个编制从什么时候开始空的，空的原因是什么，是人员辞职，还是调岗，还是退休。有没有申请过补充，这个在人事系统都可以显示出来。所以，别想玩那些乱七八糟的事儿。

发个通知很简单，难就难在后面的处理。宁处长的电话都快被打爆了。基本上都是过来诉苦，甚至还有二级学院的院长直接骂街的。对于诉苦的，宁处长就只鞥你是给人家解释政策。对于骂街的，矛盾上交，您有问题，找柴校助，柴校助搞不定的，您找书记。

基本上前三天，整个学校都陷入了一个恐慌状态之中。连大书记都有点慌。反倒是柴明扬闲庭信步的两耳不闻窗外事。

“明扬，这乱成这样了，你不准备澄清一下？”

“不是您说不开动员会的么？”

“谁也没想到反响这么大啊。”

“您放心，我早就预备好了。这周五下午，全体二级单位领导干部大会。”

“你准备说啥？”

“说啥？人员超标，人浮于事，有的二级单位账本上都没钱发工资了，全靠学校接济，要不是为了学科建设，我早把他撤了。”

“你确定你说这些他们能听？”

“说不说在我，听不听在他们，如果还一意孤行，可以没问题，那你要是账上没钱，你就别发绩效了。”

柴明扬这几天也没闲着，各个部门去找账本，看人员，就为了到周五的时候来把大的。

周五在大报告厅，台下所有的人都在窃窃私语，几乎一半都在吐槽这次机构改革动作太大。甚至有人直接说，路一步步走，饭一口口吃，你现在步子迈这么大，小心扯到蛋！

到了时间，书记、柴明扬和宁处长走上主席台。宁处长打开麦克风说道：“现在开始开会。首先我们请南津大学党委书记讲话。”

书记的讲话嘛。向来都是那些老套路，什么思想要保持一致，这个事情是非常重要的，大家一定要提高认识这这那那的。毕竟书记也知道，自己就是挂名的吉祥物，一会真的炸弹，得是自己旁边这个常务副来说的。

书记说完之后，台下的人声音明显小了一些，但是还有人在反对，柴明扬在台上听得也很清楚，什么完全不考虑走了没人干活了。

柴明扬看了看多，近期正式下发，我看大家好像都很有怨言啊。这样吧，我们党历来讲究民主。如果大家有怨言，可以站起来说一说。我一个个解释。”

“那我说！我是西方经济研究所的，根据学校的方案，我们要裁掉所有的行政合同人员，还要把我们的空编收走。那我们研究所就没人了！这还怎么运转？”

“西方经济研究所是吧。贵所近三年，没有拿到任何的国家级别课题，申请到一个津海市课题，拨付资金35万，现在结题了是吧。校级自立课题也是0。你们在财务部的账本上现在除了固定资产，流动资金就是负数，但是你们研究所现在养着12个合同制行政人员，再加上六个正式在岗的教授，算上一个所长一个副所长。你觉得合理么？

再说你们的编制，贵所从三年前不再招聘事业编制人员，所有的编制除了科研岗位全部空缺一直到现在。为什么不用？账面上你们是有六个科研教授编制，四个行政人员编制，三个科研助理编制，两个领导编制。就算你全部用合同制代替。就这你还超编了5个。但是你们的产出，论文数量和科研成果数量在学校近三年都是倒数的。那我留着干什么？要不是你们院长三番五次找我说这个所不能撤不能撤，你们所都要不存在了！”

“你！你有能耐就把我们撤了！”

“那你这得回去问问你们经济学院院长了，利害关系我都说明白了，现在完全就是经济学院在养着你们，如果有一天他们不想养了，那你们还会存在么？”

“我接着问问吧。柴助，为什么要把我们放到国际交流学院去？”

“国际交流处本身的职责是代表学校同国外高校建立联系、签订合作协议、引进留学生的管理工作，而国际交流学院是负责培养来华留学生、对出国留学的进行初步筛选、培训，同时承担一部分的社会职责。国交处和国交院的职能在很大程度上有重合。而且退一万步。国交院绩效高啊，这算你们赚了啊。”

“那我没问题了。”

“还有问题么？”

台下这回是彻底安静了，其实大家纠结的点无非就是刚才说的两个，为什么合并，为什么裁撤。枪打出头鸟，有这两个人