第1167章 有备无患(2 / 3)

继续跟进远航新天地的进展,白兰那边的反馈不错,预计年底会有不错的销售额。”

秦昊回答说。

“听说你最近和祝晓林合作得不错?”周思微微调侃道。

秦昊笑了笑,“他是个有能力的人。我们正在开发一个线上订餐的项目,已经有些眉目了。”

周思赞许地点点头,“期待看到成果。”

晚餐结束后,两人走出餐厅。

本站域名已经更换为 。请牢记。 次日清晨,阳光透过窗帘的缝隙洒进房间,周思已经坐在笔记本电脑前,神情专注。

在办公室的角落里,咖啡机发出轻微的嘶嘶声,一杯冒着热气的咖啡等待着她的关注。

她刚收到一条令人不安的消息:绿野文化正在试图挖走涿鹿集团的核心员工。

周思眉头紧皱,立即拿起手机拨通了秦昊的电话。

“秦昊,这里有个紧急情况需要处理。”她开门见山地说道。

“出什么事了?”电话那头的秦昊声音中带着些许的警觉。

“绿野文化正在尝试挖我们的员工,我认为这对集团是潜在的威胁。”

电话那头安静了几秒钟,然后秦昊回应:“我明白了,这个问题我们不能掉以轻心。马上召开一个紧急会议,把所有的高管召集起来。”

周思挂上电话,立刻开始安排会议。

她知道,时间就是一切,任何延误都可能让涿鹿集团陷入被动。

一个小时后,涿鹿集团的会议室里,气氛凝重。

秦昊、周思,以及其他的高管们已经就座。

即使面临挑战,秦昊依然表现得沉着。

“各位,今天我们面临一个严峻的局势,绿野文化正试图挖走我们的员工,这其中不乏一些核心成员。”

秦昊停顿了一下,看向周思,“周思,请把你了解到的详细情况告诉大家。”

周思想了想,然后起身汇报:“据我所知,绿野文化已经接触了我们多个部门的人员,包括设计和市场推广团队的人,他们开出的条件相当诱人,这对我们的员工是很大的诱惑。”

听到这儿,怀特难掩担忧,“这样下去,我们的团队稳定性恐怕会受到影响!”

秦昊点点头,“怀特说得对,这是我们当前最不愿看到的情况。所以,我们需要立刻行动。”

阿三坐在另一边,他一向以冷静着称,此刻也略显担心,“秦总,我们有什么具体的计划来应对这种挖角?”

秦昊胸有成竹地回答:“我们需要评估员工的忠诚度和需求,周思,请你联系人力资源部,开启一个内部调查,了解员工的需求,还有合同方面也处理好。”

周思记下这项任务,同时点头示意。

秦昊继续说道:“其次我们要加强对员工的激励机制。”

在座的高管们纷纷表示赞同。

秦昊最后总结道:“这次挑战也是一个机会。”

会议结束后,秦昊站在窗边,沉思着。

这时周思走到他身边,轻声问道:“秦哥,你打算怎么推进‘英飞凡’项目?”

秦昊转过身来,“这个项目很关键,尤其是在这种关键时刻。”

“我们需要寻找合适的投资者,同时也要加快团队组建。你那边有没有合适的人选?”

周思点头,“我会联系几位在行业内有经验的医学研究人员,同时也会从竹中衣那边挪一部分资源过来。”

秦昊满意地点点头,“好,这个事情就交给你去办。”

“对了也别忘了通知怀特,让他帮忙从他的多宝购物平台上做些宣传,为我们的项目策划一个大的发布会。”

周思笑着答应,“没问题,我会把所有细节都安排妥当。”

这时阿三也凑了过来,加入了他们的对话。

“听说这次的药物研发很有噱头,我也可以利用龙虎会那边的关系来扩大一下影响力。”

“这当然好。”秦昊拍了拍阿三的肩膀,“利用你的人脉,我们就能更快地启动这个项目。”

安顿好这些事务后,秦昊向办公室走去,途中遇到了白兰和马文迪。

她们正在一个文件夹上指指点点,似乎在讨论什么。

“秦总。”白兰抬起头来先打了个招呼,“我们正谈论新的房地产项目,有些问题需要你过目。”

“好的,等一下会议结束后我们再详细谈。对了,马文迪,你那边新朗的合作进行得怎么样?”

“很顺利。”

马文迪微笑,“不过,我们需要协调一下双方的资源分配,这样才能更好地推进项目。”

秦昊思索片刻,点点头,“那我们之后再详细讨论,务必保证每个细节都不出差错。”

会议上,秦昊又召开了一次紧急战略会议,这次他邀请了怀特、卓业投资的几位高管以及祝晓林一同参与。

怀特率先发言,“这次我们要确保药物研发的规划同样适用于线上线下的商业模式。”

祝晓林附和道,“没错,我们可以利用互联网平台进行全方位的推广,甚至考虑开发一个健康管理的小程序,这样就可以吸引更多用户。”

会议进行了整