回来后，伊万诺夫把这件事告诉了整个专家组。

沙利文第一个坐不住了，他咒骂抱怨道：

“这些狡猾的东方政客太可恶了，他们一定是故意来惹我们的，简直是逆向过程！”

“沙利文，你一定要冷静，其实我们也不是不知所措，我们用的是我们国家早就淘汰的老技术，在他们的轧钢厂里免费吃喝一个月，这比以前好多了。

据说，约瑟夫等人是被派往戈壁滩去种花的，不说有没有好粮，就连随时都有被暴风雨卷走的危险。

如果约瑟夫知道了，我们现在的工作和生活环境，肯定会让约瑟夫勃然大怒。”

伊万诺夫的话让沙利文等人笑了起来。

他们认为伊万诺夫是绝对正确的，与在戈壁滩上艰难求生的约瑟夫相比，他们现在的工作和生活环境简直就是天堂。

玩笑过后，大家聚在一起商量，决定向轧机传授一些更先进的技术，当然，这些技术还远远不能触及他们目前晶体技术的验证。

以后就算上级知道了这件事，也可以借口说，也许那些东方人真的有聪明才智。

从第二天起，伊万诺夫等人就开始真正传授轧钢厂的新技术，这回轮到杨主任紧张了。

杨导演负责制作，他非常清楚这些新技术对轧钢厂意味着什么。

他为整个技术部门召开了严肃的会议，轧钢厂所有高级技术人员都得到通知并参加了会议，易中海也有幸参加了这次会议。

会上，李副主任和杨主任多次点名表扬何玉柱，这让易中海心里很不高兴。

糟糕的厨师不懂技术，李副主任和杨主任为什么要召开技术会议，点名表扬一个糟糕的厨师？

应该说，易中海距离轧钢厂核心领导层还太远。

他不知道何玉柱在这次接待大鼻子专家组中所发挥的关键作用，以及提出的【食物策略三轴】，这些大鼻子专家被迫向轧钢厂传授一些先进技术。

会后，全体技术人员深入生产一线，跟随大鼻子专家团队，在生产实践中学习更多先进技术，易中海根本没当回事。

他认为，之所以邀请他参加这次技术会议，是因为厂里领导对他这个七级钳工的重视。

回来后，易中海继续干自己的工作，没有兴趣向专家组学习，易中海之所以有这个想法，完全是因为他从事的工作类型。

易中海是一位经验丰富的钳工，许多参数要求零件非常精确，误差非常小，这往往需要钳工师傅手工打磨。

业内一直有“人手搓航母”的说法，虽然有点夸张，但可以充分说明钾工程在生产中的多功能性和重要性。

正是因为这种高度的傲慢，让易中海错失了一次技术飞跃的机会。

随着时间的推移，随着大鼻子专家团队精心传授新技术，二楼会客室餐桌上的盘子逐渐增多。

过了几天，终于恢复到八道菜的标准了。

一群大鼻子高手高兴极了，手舞足蹈，高兴地喝着京都的二锅头互相庆祝。

这天是十号，去钢厂发工资的日子，一大早，财务部外面就排起了长队。

何玉柱送妹妹去新华书店后，他也早早地来排队领取工资，拿到工资后，他还要去拿食材，继续给那些大鼻子做饭。

王书记一早就过来找了司机开车，带着李副局长去区里开会。

他看到何玉柱在人群中排队领取工资，他快步走过去，瞪了一眼正在把天拉出队伍的林立。

“何少爷，你时间好紧张啊，不用排队领工资了，快跟我来，我带你去找黑会计，让黑会计直接给你发工资。”

秘书王拉着何玉柱往财务室走去。

何玉柱说道：

“王书记，这样不好，大家都在排队，只有我一个人在做特殊的事情，有点不合适。”

“这有什么问题吗？你牺牲了休息时间，你们为我们轧钢厂做出了巨大的贡献。

如果连工资都拿不到，那我们轧钢厂的制度就真的有问题了。”

回应何玉柱的话，王秘书忍不住离开了。

不对，刚走了两步，贾东旭突然叫住了他。

“你虽然是厂长秘书，但也不能让何玉柱插队走后门领工资。”

贾东旭大声抗议，易中海吓坏了。一个跳跃。

东旭，你竟然敢得罪李副局长的秘书，你真的不是樱花人，刘海忠站在队列里默默地看表演。

说话的是贾东旭，他当场就生气了。

“贾东旭，你是不是又给何少爷添麻烦了？

我听闻说，你两次诬告何少爷，何少爷没有问题，很多人，我的知识和你不一样，你又要给何少爷添麻烦吗？”

王书记生气地问贾东旭：

“厂里谁不知道贾东旭偷懒，升不了职？上去的时候技术不太好，总喜欢无谓地举报别人。”

贾东旭一脸严肃地说：

“王书记，你在说什么啊？

我心里想，我们几十个工人同志，一早就到了财务所外，有序地排队领工资。

可是一到就拉着何玉柱跳进去去财务室领工资，就算你是厂长秘书也做不到啊，违背工人意愿的行为将会非