第1447章:十八般武艺(1 / 2)

士为知己者死,毛养民当然知道,姜小白看重的是自己的能力,自己如果没有能力的话,姜小白也不会说整个公司那么多人都帮忙。
但是看重自己,同样是对于自己的一种认可,就是收买人心,人家手段也高超。
让人死心塌地……
毛养民千恩万谢的走了,姜小白脸上露出了笑容。
留下一个是一个,还有那个李少文,等川菜厨师过来以后。
和他吃顿饭,然后谈谈心,留下来一点问题都没有。
另一边回到办公室的毛养民神情还有些动容,情绪没有平稳下来。
辰东生问了一下,他当然也没有瞒着的道理,直接就说了。
“好事啊,你可得好好谢谢部长。”辰东生笑着说道,也为毛养民感到高兴。
“嗯,部长认可我,那我没得说,只能够好好的工作来回报公司。”毛养民点点头说道。
辰东生嘴角抽了抽,这是被姜小白给拉拢了啊,本来自己还想着拉拢一下毛养民呢。
等到在华青控股公司的事情结束以后,自己带着毛养民出去创业呢。
结果现在看来,姜小白先下手为强了啊,看毛养民这样,自己要是提带着他走,他肯定不会同意的。
“好了,先去忙吧。”辰东生意兴阑珊的摆摆手,先不说自己不知道毛养民家有这事。
就是自己知道了,自己也够呛能够帮毛养民搞到名额。
就是最后能够帮毛养民搞到名额,也不知道需要费多大劲,托多少人,找多少关系。
不是说,毛养民不值得,而是人家姜小白轻飘飘的就能够办好,
姜小白是公司老大,人家拉拢人,什么手段都不过分,因为现在本质上来说,他们全部都是华青控股公司的人。
这都是小事,以后还有机会,关键是合阳组这两天搞什么名堂呢,整天整天的加班。
明明刚确定计划方向啊,这就这么心急。
转眼之间,一周的时间过去了,这一周,姜小白哪里也没有去,就在公司待着。
隔三差五的处理完事情了,就把各个组的人叫过来谈心。
当然了,几个组的组长没有叫过来谈心,其他组里的人都谈过了。
姜小白什么意思,各个组的组长心里和明镜似的,不过也没有什么办法。
对上姜小白他们是先天不足,就是姜小白拉拢他们,让他们留下,都是正常的。
不过很显然,姜小白对于这几个二五仔心里也有数,没有找他们谈过心。
手里的小学名额,又分出去两个。
还有个要房子的,想把家给搬过来的,姜小白二话不说,就让后勤那边收拾一套房子出来。
并且派人去帮忙搬家,在龙城这边的医疗,教育之类的,全部都由公司负责联系。
想留下来,姜小白当然是非常的欢迎。
长久以来,华青控股公司面临的主要问题,就是人才匮乏。
每次人事调动的时候,公司的几个人都要愁死了,因为没有人。
可是如果能够把这批人给留下来,然后稍微锻炼一下,就能当大用了。
所以这几天,姜小白也是手段齐出,有困难的解决困难,有问题的处理问题。
什么也没有需要帮助的,那就嘘寒问暖,总之是使出了十八般的武艺,为了让这些人留下来,姜小白是绞尽脑汁。
而与此同时,一份关于加班的制度也下发下去了,是经过史生和人事那边制定修改后的。
大概内容是适当的加班,不能够一直连续加班,各个企业在保障生产的同时,要注意工人的休息问题。
这要是放在后世,那就是一份“可以996,甚至偶尔007,但是不可以一直007。”的工作文件。
这要是放在后世,姜小白非被喷死不行,完全违背了《劳动法》的正式文件。
可是现在这个时代,《劳动法》呵呵,《劳动法》是什么?
不是说大部分人不知道,而且现在国内根本没有《劳动法》。
《劳动法》要等到1994年的时候才能够出来,要等到1995年的时候,才能够正是实行。
现在讲究的是什么“大干一百天,大干三年。”各个工厂的墙上不时的就会有这种口号出现。
先不说能不能够做到,能够喊出这样的口号来,也能够说明这个时候的工作制度是什么样。
所以这份文件下发到各个企业以后,大家一点不满都没有,反而觉得这份文件充满了关爱。
这是让大家在挣钱的时候要注意身体啊。
可是如果不让加班,那大家就该不干了,你不让我996,不让我007加班挣钱,那我能干嘛。
不过在这份文件下发下去的第二天,各个企业要招聘人员的报告就都打上来了。
姜小白想也没想就全部同意了。
多招点人就多招点人,从去年的考勤上也能够看出来,现在各个企业都缺人。
“晓锦,这些文件我签完字了,你看一下,然后发下去。”姜小白把赵晓锦给叫进来,把签完的文件发下去。
“好的。”赵晓锦过来拿