既然做了公司，就按照公司的制度来。

往后要变得更加的正规。”

陈玄举了个例子又说到：“你看看余庆他们生活的不就挺好的吗？

这就是公司制度的作用，我们不是搞慈善的，不可能把每个人都照顾的很好。

他们必须要根据自己的意愿，还有他们的能力为我们付出一定的劳动，获得一定的报酬。

再从中分取一部分的所得，用来养家糊口。”

陈玄讲事实，摆道理告诉他，他们不可能把所有人都照顾的很好。

有多少的能力就吃多少饭。

“那些资质好的也用心练武的，自然也就能够变成更有能力的人。

我们的安保公司从今天开始吧，就把这个规矩颁布下去，从一级的安保人员开始。

根据他们的武功还有给社团做的事情积累更新积分，慢慢的往上爬。

只有等功勋到了，还有武功也上去了，才可以升级。

另外管理人员是另外一条路，但首先前提是他们具备管理的才能。”

陈玄把自己所想的那一套规矩都给说了出来。